По его мнению, проблема заключается в кризисе системы управления. Лапушкин подчёркивает, что глава государства, какой бы он ни был, просто физически не может контролировать всё, но чиновники позволяют себе игнорировать решения президента, потому что ответственности никакой.

В конце минувшей недели президент Владимир Путин провёл совещание с представителями автомобильных компаний по поддержке российского автопрома. Глава государства отдал распоряжения по заказам машин скорой помощи у ГАЗа, но Минпромторг почему-то приобрёл 650 автомобилей «Форд». Кандидат экономических наук Алексей Лапушкин считает, что это произошло в результате кризиса системы управления.

«В тех же США, которые мы все несильно любим, есть система сдерживания и противовесов, которая управленческие ошибки выравнивает. У нас же абсолютная вертикаль. Посмотрите, у нас на прямой линии к президенту обращаются по поводу того, чтобы вкрутить лампочку, трудоустроить, собаку подарить… То есть всё это классно, и в отношении собаку подарить даже мило, но с точки зрения управления это полный бред. Представьте на секундочку, что главный редактор Царьграда будет у всех самостоятельно брать комментарии и самостоятельно их ещё монтировать. Как быстро встанет работа Царьграда?» — задал риторический вопрос эксперт.

Он напомнил о решениях по оптимизации медицины, которые президент выслушал, принял. Но из-за отсутствия институтов власти, которые могли бы этот процесс контролировать, реформа прошла так, как прошла.

«Госдума у нас полностью подконтрольная — это бешеный принтер, она проштампует всё что угодно. Соответственно, когда началась оптимизация медицины, было понятно всем, к чему данное решение приведёт. То же самое с образованием. Пожалуйста, никто не остановил. Соответственно, у вас при отсутствии баланса и механизма сдержек и противовесов в самой власти будет происходит вот такая ситуация, потому что где-то управленческий сигнал не дошёл, где-то он дошёл с искажением, где-то что-то ещё такое. Это невозможно уследить», — пояснил Лапушкин.

Он связал кризис системы управления с отсутствием персональной ответственности.

«Грубо говоря, у меня есть некоторое количество подчинённых. Если у меня подчинённый завалил работу или допустил какое-то серьёзное нарушение, я его привлекаю либо к дисциплинарной ответственности, либо к высшей форме дисциплинарной ответственности: трудовая книжка в зубы — и до свидания. Соответственно, у нас ответственности нет, а во-вторых, нет механизма стимулирования такой ответственности», — пояснил свою мысль Лапушкин.

У нас в стране, по его словам, такого механизма нет — парламентского контроля нет, парламентских расследований нет, а то, что есть, — «кампанейщина в чистом виде». В отсутствие системы сдерживания и противовесов, считает Лапушкин, Россия будет постоянно сталкиваться с подобными ситуациями, потому что система, где все решения замкнуты на одно лицо, она, к сожалению, недееспособна.

«Особенно в критических ситуациях, потому что какой бы гениальный ни был руководитель, он всё равно человек, он может совершать ошибки, и поправить их некому», — заключил эксперт.

Источник: Царьград

Источник фото: Царьград

Назад к списку
Поделиться
Следующая новость
«Радует, что уже никто не заливает банки деньгами». Лидер ПАРТИИ ДЕЛА о мерах поддержки экономики в кризис