Присоединиться Максим Калашников: В России принято заниматься миграционными вопросами в отрыве от всего остального
Закрыть дефицит кадров в России за счёт привлечения мигрантов из визовых стран предлагает ведущий аналитик направления Центра стратегических разработок Екатерина Хейфец
Сейчас более 85% всего миграционного прироста обеспечивается приезжими из СНГ, на прочие страны приходится только 15%.
Рациональное зерно в этой идее есть, уверен член Федерального Совета ПАРТИИ ДЕЛА, писатель-футуролог Максим Калашников.
«В России принято заниматься миграционными вопросами в отрыве от всего остального. Прежде, чем приглашать жить и работать специалистов из визовых стран, сначала стоит провести форсированную индустриализацию и создать благоприятные условия для ведения бизнеса. Развитие собственной промышленности покажет истинную потребность в кадрах и сделает нашу страну привлекательной для высококлассных профессионалов со всего мира», — сказал он.
Эксперт напомнил, что в царствование Петра Первого и Екатерины Второй это удалось сделать. Тогда в Российскую империю приезжали сотни немецких, итальянских, французских и голландских специалистов, которые привезли с собой передовые технологии того времени.
«Этот процесс вполне объясним: здесь очень хорошо платили и были интересные проекты, которые можно было реализовать. Исторический опыт показывает, что европейские эмигранты тех лет очень быстро ассимилировались и влились в большую семью народов России. До развала СССР большие немецкие поселения были под Одессой и в Поволжье, и их жители славились своим трудолюбием», — отметил Максим Калашников.
Отметим, по данным МВД России за 2022 год, число трудовых договоров с иностранными гражданами и лицами без гражданства, осуществляющими трудовую деятельность на территории страны, составило почти 2,1 млн. В то время, как численность рабочей силы в целом в России, согласно данным Росстата, составляет 74,8 млн человек, таким образом, текущая доля мигрантов на рынке труда составляет меньше 3%.
