Присоединиться В России катастрофическая нехватка рабочих
Но власть опять решает проблему на бумаге
В рыночной экономике один из основных принципов — спрос рождает предложение, власти России как будто следуют этому принципу, но не до конца. С началом специальной военной операции появился большой спрос на технические специальности со стороны государства, но предложение тоже должно последовать от власти — в виде рабочих мест. 30 лет рынок решал по-своему, убивая промышленность, авиастроение, судостроение и другие отрасли, развивая зависимость от зарубежных поставок, и верхи этому не очень-то сопротивлялись. Теперь нужно восстанавливать эти сферы почти с нуля и, кажется, все просто: президент в своем послании Федеральному собранию дает поручение подготовить 1 млн специалистов в разных технических отраслях.
Но ведь этот 1 млн должен где-то работать — найдутся ли в таком количестве рабочие места не только в ближайшей перспективе, но и долгосрочной? Другой вопрос, который остро встает — а кто, когда и как будет обучать этот 1 млн рабочих? Эксперты уверены — проблема назрела давно и уже даже перезрела, решать ее надо было еще лет 10-15 назад, когда это можно было сделать быстро и просто. Сейчас неясно, а возможно ли это в принципе за те пять лет, о которых говорил президент?
Проблема комплексная, уверен член Генерального Совета ПАРТИИ ДЕЛА генеральный директор Института проблем энергетики, доктор технических наук Булат Нигматулин, и решать ее надо в совокупности по всем направлениям, но для этого нужны ответственные лица, которых в стране днем с огнем не найти.
«То есть нужно ответственное лицо, человек вменяемый, который посмотрит по отраслям, в первую очередь обозначит остро нуждающиеся отрасли — сегодня это оборонка, машиностроение, приборостроение — и определит будущие заводы, которые построят большие корпорации, будет с ними взаимодействовать. Это должна быть программа новых рабочих мест, включая и легкую промышленность, пищевую промышленность и другие. Для этого нужно очень широким взглядом окинуть руководителей, которых нет», — говорит Нигматулин.
Эксперт описывает целый ряд необходимых мер, но отдельно указывает, что ни в правительстве, ни на региональном уровне нет ответственных за это или просто подходящих лиц. Одной из проблем также является образование, ведь необходимо не просто найти кадры и взаимодействовать с профильными учебными заведениями, но и поднимать финансирование колледжей, руководителей, преподавателей, чтобы зарплата преподавателя была выше, уверен Нигматулин.
«Был такой товарищ со средним образованием, который хорошо учился в духовной семинарии, Иосиф Сталин, при нем в 1930-х годах, когда стало понятно, что нужно проводить индустриализацию, зарплата профессора была повышена до 10 средних зарплат в промышленности. Вы хотите индустриализацию? Хотите, чтобы промышленность развивалась? Хотите победить? А если не будет хватать количества снарядов, то как побеждать? Западный мир раскрутит свои заводы, завалит мир танками, самолетами и боеприпасами — и как быть?» — задается вопросом эксперт.
В пример он приводит объем финансирования на одного студента, учащегося колледжа, который сейчас оказывается меньше, чем финансирование учащегося средней школы 9-11 класса. А должно быть гораздо больше, потому что там дается профессия. И пока у нас такая ситуация, ничего не выйдет, говорит Булат Нигматулин:
«Профессор кафедры ядерных реакторов и установок МГТУ им. Баумана получает в Москве 60 тыс. руб. А средняя зарплата в Москве — около 80-90 тыс. Указ президента — чтобы профессор получал две средние зарплаты по региону, то есть он должен получать примерно 170 тыс. А у него зарплата 60 тыс. И что он может сделать? А ведь чтобы стать профессором, нужно 20 лет работать. Пока так происходит — ситуация с техническими специальностями не изменится. Какие инженеры? Никакие».
Таким образом, комплексную проблему, состоящую из демографии, образования, финансирования, повышения статуса и прочих сопутствующих задач, пытаются решить указом президента без ответственных лиц или с помощью тех же персоналий, которые и привели за долгие годы к подобной ситуации.
«Вы хотите миллион высококвалифицированных рабочих мест? Тогда на это должен быть назначен человек с межведомственными полномочиями, но знающий, что если он провалит задание, то его выкинут из обоймы руководителей. Вместе с этим должны и губернаторы за это отвечать. Пока этого нет — ничего не изменится», — резюмирует Булат Нигматулин.
